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Curso Experto en cadena de suministro de Oracle. Implementador de inventario y gestión de transporte de Oracle

Duración (horas)

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Horario

Modalidad

Ubicación

Con este curso aprenderás a configurar sistemas avanzados para optimizar la logística, gestionar inventarios y mejorar la eficiencia operativa mediante la configuración y personalización de las soluciones de Oracle ERP.
Este curso te prepara para roles como Especialista en gestión de inventario o transporte, Analista de logística o Consultor/a ERP en cadena de suministro, en sectores donde la optimización y coordinación de procesos logísticos son críticos para su actividad.

Formación Oracle

Módulo 1: Introducción a Oracle SCM

Este módulo cubre los fundamentos de la gestión de la cadena de suministro con Oracle, incluyendo la gestión de productos, inventarios, adquisiciones, pedidos, planificación, fabricación, costos, calidad y mantenimiento. Después de completar este módulo, serás capaz de:

  • Comprender la gestión de la cadena de suministro con Oracle SCM.
  • Gestionar el ciclo de vida de los productos.
  • Administrar inventarios eficientemente.
  • Implementar funciones de adquisición y aprovisionamiento.
  • Gestionar pedidos y asegurar su cumplimiento.
  • Utilizar herramientas de planificación y previsión.
  • Supervisar y gestionar el proceso de fabricación.
  • Controlar y gestionar los costos asociados.
  • Asegurar la calidad en toda la cadena de suministro.
  • Gestionar el mantenimiento de equipos y maquinaria.

Módulo 2: Fundamentos de administración de la cadena de suministro en la nube de Oracle SCM

Este módulo aborda los conceptos básicos de SCM, configuración común, inventarios, contabilidad gerencial e informes de inteligencia de negocios, y la cadena de suministro impulsada por proyectos. Después de completar este módulo, serás capaz de:

  • Conocer los fundamentos de SCM.
  • Configurar funcionalidades comunes de SCM.
  • Conocer los conceptos básicos de inventario.
  • Comprender la contabilidad gerencial y los informes de inteligencia de negocios.
  • Implementar la cadena de suministro impulsada por proyectos.

Módulo 3: Administración de inventario

Este módulo cubre los conceptos y técnicas esenciales para gestionar el inventario de manera eficiente. Después de completar este módulo, serás capaz de:

  • Conocer los conceptos básicos de inventario.
  • Aplicar técnicas de gestión de inventarios.
  • Optimizar los niveles de stock y minimizar costos.

Módulo 4: Oracle SCM Cloud: Cadena de suministro avanzada y técnicas de cumplimiento

Este módulo aborda la orquestación de la cadena de suministro y la creación y cumplimiento de suministros de respaldo. Después de completar este módulo, serás capaz de:

  • Utilizar la orquestación de la cadena de suministro.
  • Reconocer elementos de creación y cumplimiento de suministros de respaldo.

Módulo 5: Oracle Transportation Management (OTM) Cloud Core Competence – Gestión de Transporte de Oracle (OTM) Cloud

Este módulo cubre los conceptos básicos de transporte, funcionalidad principal, datos maestros, planificación y gestión de envíos, rutas, calendarios, tarifas, proveedores de servicios, liquidación de fletes, gestión de flotas, configuración de usuarios, integración, gestión de documentos e informes, y modelado de redes logísticas. Después de completar este módulo, usted debería ser capaz de:

  • Conocer los conceptos básicos de transporte.
  • Comprender la funcionalidad principal de OTM Cloud.
  • Gestionar datos maestros en OTM Cloud.
  • Administrar bases y liberaciones de pedidos.
  • Planificar y gestionar envíos.
  • Configurar rutas y horarios.
  • Administrar tarifas y proveedores de servicios.
  • Implementar la liquidación de fletes.
  • Gestionar flotas y la configuración de usuarios.
  • Utilizar tableros de trabajo de OTM.
  • Configurar integraciones y la gestión de documentos e informes.
  • Modelar redes logísticas.

Módulo 6: Oracle Global Trade Management (GTM) Cloud

Este módulo aborda los conceptos básicos de gestión del comercio global, la implementación de screening de partes restringidas, clasificación de productos, cumplimiento de comercio, screening de sanciones, gestión de licencias, gestión de documentos, experiencia de usuario, gestión de contenido, análisis de costos aterrizados, integración con OTM, diseño de tableros de trabajo, configuración de usuarios y roles, y diseño y configuración de flujos de trabajo. Después de completar este módulo, serás capaz de:

  • Comprender los conceptos básicos de GTM.
  • Implementar screening de partes restringidas.
  • Configurar la clasificación de productos.
  • Implementar el cumplimiento de comercio y screening de sanciones.
  • Gestionar licencias y documentos.
  • Configurar la experiencia de usuario y la gestión de contenidos.
  • Realizar análisis de costos aterrizados.
  • Integrar GTM con OTM.
  • Diseñar y configurar tableros de trabajo, usuarios, roles y flujos de trabajo.

Formación habilidades blandas (Soft Skills)

Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo

En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.

  • Introducción al estrés laboral.
  • Herramientas para la autoevaluación.
  • Técnicas de gestión del tiempo.
  • Técnicas de relajación y reducción del estrés.
  • Estrategias de afrontamiento y resiliencia.

Módulo 2: El arte de comunicarse bien

En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.

  • Introducción a la comunicación efectiva.
  • Comunicación verbal persuasiva.
  • Comunicación no verbal y lenguaje corporal.
  • Gestión de conflictos y feedback constructivo.

Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo

En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.

  • Introducción a la inteligencia emocional.
  • Autoconocimiento y autogestión emocional.
  • Empatía y comunicación asertiva.
  • Motivación y automotivación.
  • Liderazgo con inteligencia emocional.
  • Certificación oficial Oracle Inventory Cloud 2023 Implementation Professional (1Z0-1073-23)
  • Certificación oficial Oracle Fusion Transportation and Global Trade Management Cloud 2023 Implementation Professional (1Z0-1079-23)
  • Esta formación está dirigida a:
    • Personas trabajadoras desempleadas inscritas como demandantes en los Servicios Públicos de Empleo de la Comunidad de Madrid.
    • Personas trabajadoras ocupadas en centros de trabajo ubicados en la Comunidad de Madrid.
    • Personas trabajadoras ocupadas por cuenta propia o ajena, siendo éstas, residentes de la Comunidad de Madrid.
  • Es recomendable tener dominio de inglés a nivel de lectura.

Programa de inserción laboral para personas trabajadoras ocupadas o en situación de desempleo

Creemos firmemente en tu potencial y tu capacidad para alcanzar todas tus metas. Para ayudarte en este camino, contarás con un programa de inserción laboral que te brindará todo el apoyo, las herramientas y la asesoría necesarios durante tu formación, con el objetivo de mejorar tus oportunidades para conseguir el empleo que deseas. ¿Estás listo para comenzar tu camino de formación y abrir las puertas a un futuro profesional exitoso?

¿Cómo participar en el programa?

Para beneficiarte del programa de inserción laboral, deberás haber realizado previamente la formación, haber superado el porcentaje mínimo requerido de asistencia y haber conseguido una evaluación positiva.

¿En qué consiste el programa?

El programa de inserción laboral está especialmente diseñado para acompañarte durante todo tu proceso formativo, atendiendo fases de evaluación, orientación y fortalecimiento de habilidades que mejorarán tu perfil profesional ante las empresas.

Evaluación y orientación: esta fase tiene como objetivo conocer tus fortalezas y áreas de mejora, y así proporcionarte las herramientas necesarias para destacar en el mercado laboral. Contarás con:

  • Entrevista personalizada para identificar tus habilidades, fortalezas, debilidades experiencia profesional e intereses personales.
  • Identificación de oportunidades laborales disponibles en el mercado para perfiles similares al tuyo.
  • Orientación para la elaboración de un currículum vitae y una carta de presentación efectivos.
  • Preparación para entrevistas de trabajo que incluye técnicas de comunicación y negociación.

Fortalecimiento de competencias: a través de una serie de talleres y cursos complementarios, podrás reforzar tus habilidades blandas (Soft Skills), necesarias para los puestos de trabajo objetivo. El objetivo es prepararte para enfrentar los desafíos del mercado laboral actual, complementando tus conocimientos técnicos con habilidades personales y profesionales que te permitan destacar en tu carrera profesional. Con ello, mejorarás tu capacidad para comunicarte, liderar, gestionar el tiempo y manejar el estrés, lo cual te permitirá realizar tus tareas con mayor eficiencia.

  • Comunicación efectiva: aprenderás técnicas de presentación y escucha activa y mejorarás tu capacidad para transmitir ideas claras y precisas, así como trabajar en equipo.
  • Desarrollo de liderazgo: potenciarás tus habilidades de gestión y toma de decisiones a través de sesiones que te prepararán para roles de liderazgo y responsabilidad.
  • Inteligencia emocional: aprenderás técnicas para manejar el estrés y fomentar un ambiente de trabajo positivo, lo cual es crucial para mantener un rendimiento óptimo y relaciones laborales saludables.
  • Gestión del tiempo y organización: aumentarás tu productividad y eficiencia con coaching especializado en técnicas de organización y priorización de tareas.

Participarás en distintas actividades en las cuales simularemos situaciones reales que te permitan llevar a la práctica las habilidades adquiridas y así poder perfeccionarlas y ganar confianza. Todo esto, en un entorno seguro y basado en la retroalimentación continua. Te prepararás para atender entrevistas laborales y así mejorar tu seguridad, tus respuestas y tu presencia en entornos de selección. Bajo la metodología de Role-Playing, participarás en situaciones laborales simuladas que te permitan perfeccionar tus mensajes, respuestas y reacciones en un entorno controlado.

Apoyo para la búsqueda de empleo: contarás con apoyo y acompañamiento continuo en cada paso del proceso de búsqueda de empleo, desde la identificación de oportunidades laborales relevantes hasta la preparación de entrevistas de trabajo. El objetivo principal es que mejores tu motivación y tus posibilidades de cara a conseguir tu próximo empleo. En este sentido, el plan de inserción laboral te permitirá:

  • Identificar las ofertas de trabajo más relevantes para que puedas postularte.
  • Disponer de asesoría personalizada para la preparación de entrevistas de trabajo y negociación salarial.
  • Contar con apoyo emocional y motivación durante todo el proceso de búsqueda de empleo.
  • Aprovechar la red de contactos de empresas que demandan profesionales especializados en la tecnología Oracle.
  • Participar en eventos de networking con profesionales del sector.
  • Contar con mentorías y sesiones de coaching individual.

El programa de inserción laboral cuenta con la colaboración y el apoyo de la Comunidad de Madrid, así como otras entidades públicas y privadas, que ofrecen programas de formación y empleo. Nuestro compromiso es proporcionarte el apoyo integral que necesitas para alcanzar tus metas profesionales y triunfar en el competitivo mercado laboral actual.

Descripción

Con este curso aprenderás a configurar sistemas avanzados para optimizar la logística, gestionar inventarios y mejorar la eficiencia operativa mediante la configuración y personalización de las soluciones de Oracle ERP.
Este curso te prepara para roles como Especialista en gestión de inventario o transporte, Analista de logística o Consultor/a ERP en cadena de suministro, en sectores donde la optimización y coordinación de procesos logísticos son críticos para su actividad.

Contenidos

Formación Oracle

Módulo 1: Introducción a Oracle SCM

Este módulo cubre los fundamentos de la gestión de la cadena de suministro con Oracle, incluyendo la gestión de productos, inventarios, adquisiciones, pedidos, planificación, fabricación, costos, calidad y mantenimiento. Después de completar este módulo, serás capaz de:

  • Comprender la gestión de la cadena de suministro con Oracle SCM.
  • Gestionar el ciclo de vida de los productos.
  • Administrar inventarios eficientemente.
  • Implementar funciones de adquisición y aprovisionamiento.
  • Gestionar pedidos y asegurar su cumplimiento.
  • Utilizar herramientas de planificación y previsión.
  • Supervisar y gestionar el proceso de fabricación.
  • Controlar y gestionar los costos asociados.
  • Asegurar la calidad en toda la cadena de suministro.
  • Gestionar el mantenimiento de equipos y maquinaria.

Módulo 2: Fundamentos de administración de la cadena de suministro en la nube de Oracle SCM

Este módulo aborda los conceptos básicos de SCM, configuración común, inventarios, contabilidad gerencial e informes de inteligencia de negocios, y la cadena de suministro impulsada por proyectos. Después de completar este módulo, serás capaz de:

  • Conocer los fundamentos de SCM.
  • Configurar funcionalidades comunes de SCM.
  • Conocer los conceptos básicos de inventario.
  • Comprender la contabilidad gerencial y los informes de inteligencia de negocios.
  • Implementar la cadena de suministro impulsada por proyectos.

Módulo 3: Administración de inventario

Este módulo cubre los conceptos y técnicas esenciales para gestionar el inventario de manera eficiente. Después de completar este módulo, serás capaz de:

  • Conocer los conceptos básicos de inventario.
  • Aplicar técnicas de gestión de inventarios.
  • Optimizar los niveles de stock y minimizar costos.

Módulo 4: Oracle SCM Cloud: Cadena de suministro avanzada y técnicas de cumplimiento

Este módulo aborda la orquestación de la cadena de suministro y la creación y cumplimiento de suministros de respaldo. Después de completar este módulo, serás capaz de:

  • Utilizar la orquestación de la cadena de suministro.
  • Reconocer elementos de creación y cumplimiento de suministros de respaldo.

Módulo 5: Oracle Transportation Management (OTM) Cloud Core Competence – Gestión de Transporte de Oracle (OTM) Cloud

Este módulo cubre los conceptos básicos de transporte, funcionalidad principal, datos maestros, planificación y gestión de envíos, rutas, calendarios, tarifas, proveedores de servicios, liquidación de fletes, gestión de flotas, configuración de usuarios, integración, gestión de documentos e informes, y modelado de redes logísticas. Después de completar este módulo, usted debería ser capaz de:

  • Conocer los conceptos básicos de transporte.
  • Comprender la funcionalidad principal de OTM Cloud.
  • Gestionar datos maestros en OTM Cloud.
  • Administrar bases y liberaciones de pedidos.
  • Planificar y gestionar envíos.
  • Configurar rutas y horarios.
  • Administrar tarifas y proveedores de servicios.
  • Implementar la liquidación de fletes.
  • Gestionar flotas y la configuración de usuarios.
  • Utilizar tableros de trabajo de OTM.
  • Configurar integraciones y la gestión de documentos e informes.
  • Modelar redes logísticas.

Módulo 6: Oracle Global Trade Management (GTM) Cloud

Este módulo aborda los conceptos básicos de gestión del comercio global, la implementación de screening de partes restringidas, clasificación de productos, cumplimiento de comercio, screening de sanciones, gestión de licencias, gestión de documentos, experiencia de usuario, gestión de contenido, análisis de costos aterrizados, integración con OTM, diseño de tableros de trabajo, configuración de usuarios y roles, y diseño y configuración de flujos de trabajo. Después de completar este módulo, serás capaz de:

  • Comprender los conceptos básicos de GTM.
  • Implementar screening de partes restringidas.
  • Configurar la clasificación de productos.
  • Implementar el cumplimiento de comercio y screening de sanciones.
  • Gestionar licencias y documentos.
  • Configurar la experiencia de usuario y la gestión de contenidos.
  • Realizar análisis de costos aterrizados.
  • Integrar GTM con OTM.
  • Diseñar y configurar tableros de trabajo, usuarios, roles y flujos de trabajo.

Formación habilidades blandas (Soft Skills)

Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo

En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.

  • Introducción al estrés laboral.
  • Herramientas para la autoevaluación.
  • Técnicas de gestión del tiempo.
  • Técnicas de relajación y reducción del estrés.
  • Estrategias de afrontamiento y resiliencia.

Módulo 2: El arte de comunicarse bien

En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.

  • Introducción a la comunicación efectiva.
  • Comunicación verbal persuasiva.
  • Comunicación no verbal y lenguaje corporal.
  • Gestión de conflictos y feedback constructivo.

Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo

En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.

  • Introducción a la inteligencia emocional.
  • Autoconocimiento y autogestión emocional.
  • Empatía y comunicación asertiva.
  • Motivación y automotivación.
  • Liderazgo con inteligencia emocional.
Titulación y/o certificación
  • Certificación oficial Oracle Inventory Cloud 2023 Implementation Professional (1Z0-1073-23)
  • Certificación oficial Oracle Fusion Transportation and Global Trade Management Cloud 2023 Implementation Professional (1Z0-1079-23)
Requisitos
  • Esta formación está dirigida a:
    • Personas trabajadoras desempleadas inscritas como demandantes en los Servicios Públicos de Empleo de la Comunidad de Madrid.
    • Personas trabajadoras ocupadas en centros de trabajo ubicados en la Comunidad de Madrid.
    • Personas trabajadoras ocupadas por cuenta propia o ajena, siendo éstas, residentes de la Comunidad de Madrid.
  • Es recomendable tener dominio de inglés a nivel de lectura.
Empleabilidad

Programa de inserción laboral para personas trabajadoras ocupadas o en situación de desempleo

Creemos firmemente en tu potencial y tu capacidad para alcanzar todas tus metas. Para ayudarte en este camino, contarás con un programa de inserción laboral que te brindará todo el apoyo, las herramientas y la asesoría necesarios durante tu formación, con el objetivo de mejorar tus oportunidades para conseguir el empleo que deseas. ¿Estás listo para comenzar tu camino de formación y abrir las puertas a un futuro profesional exitoso?

¿Cómo participar en el programa?

Para beneficiarte del programa de inserción laboral, deberás haber realizado previamente la formación, haber superado el porcentaje mínimo requerido de asistencia y haber conseguido una evaluación positiva.

¿En qué consiste el programa?

El programa de inserción laboral está especialmente diseñado para acompañarte durante todo tu proceso formativo, atendiendo fases de evaluación, orientación y fortalecimiento de habilidades que mejorarán tu perfil profesional ante las empresas.

Evaluación y orientación: esta fase tiene como objetivo conocer tus fortalezas y áreas de mejora, y así proporcionarte las herramientas necesarias para destacar en el mercado laboral. Contarás con:

  • Entrevista personalizada para identificar tus habilidades, fortalezas, debilidades experiencia profesional e intereses personales.
  • Identificación de oportunidades laborales disponibles en el mercado para perfiles similares al tuyo.
  • Orientación para la elaboración de un currículum vitae y una carta de presentación efectivos.
  • Preparación para entrevistas de trabajo que incluye técnicas de comunicación y negociación.

Fortalecimiento de competencias: a través de una serie de talleres y cursos complementarios, podrás reforzar tus habilidades blandas (Soft Skills), necesarias para los puestos de trabajo objetivo. El objetivo es prepararte para enfrentar los desafíos del mercado laboral actual, complementando tus conocimientos técnicos con habilidades personales y profesionales que te permitan destacar en tu carrera profesional. Con ello, mejorarás tu capacidad para comunicarte, liderar, gestionar el tiempo y manejar el estrés, lo cual te permitirá realizar tus tareas con mayor eficiencia.

  • Comunicación efectiva: aprenderás técnicas de presentación y escucha activa y mejorarás tu capacidad para transmitir ideas claras y precisas, así como trabajar en equipo.
  • Desarrollo de liderazgo: potenciarás tus habilidades de gestión y toma de decisiones a través de sesiones que te prepararán para roles de liderazgo y responsabilidad.
  • Inteligencia emocional: aprenderás técnicas para manejar el estrés y fomentar un ambiente de trabajo positivo, lo cual es crucial para mantener un rendimiento óptimo y relaciones laborales saludables.
  • Gestión del tiempo y organización: aumentarás tu productividad y eficiencia con coaching especializado en técnicas de organización y priorización de tareas.

Participarás en distintas actividades en las cuales simularemos situaciones reales que te permitan llevar a la práctica las habilidades adquiridas y así poder perfeccionarlas y ganar confianza. Todo esto, en un entorno seguro y basado en la retroalimentación continua. Te prepararás para atender entrevistas laborales y así mejorar tu seguridad, tus respuestas y tu presencia en entornos de selección. Bajo la metodología de Role-Playing, participarás en situaciones laborales simuladas que te permitan perfeccionar tus mensajes, respuestas y reacciones en un entorno controlado.

Apoyo para la búsqueda de empleo: contarás con apoyo y acompañamiento continuo en cada paso del proceso de búsqueda de empleo, desde la identificación de oportunidades laborales relevantes hasta la preparación de entrevistas de trabajo. El objetivo principal es que mejores tu motivación y tus posibilidades de cara a conseguir tu próximo empleo. En este sentido, el plan de inserción laboral te permitirá:

  • Identificar las ofertas de trabajo más relevantes para que puedas postularte.
  • Disponer de asesoría personalizada para la preparación de entrevistas de trabajo y negociación salarial.
  • Contar con apoyo emocional y motivación durante todo el proceso de búsqueda de empleo.
  • Aprovechar la red de contactos de empresas que demandan profesionales especializados en la tecnología Oracle.
  • Participar en eventos de networking con profesionales del sector.
  • Contar con mentorías y sesiones de coaching individual.

El programa de inserción laboral cuenta con la colaboración y el apoyo de la Comunidad de Madrid, así como otras entidades públicas y privadas, que ofrecen programas de formación y empleo. Nuestro compromiso es proporcionarte el apoyo integral que necesitas para alcanzar tus metas profesionales y triunfar en el competitivo mercado laboral actual.

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